基本通用問題

請你自我介紹一下

• 自我介紹一定要清晰並突出自己的亮點可以:告訴面試官你獲得的金融證照；展示你所掌握的金融專業知識，表現你對金融行業現狀和趨勢的瞭解並發表自己的看法。
• 注意介紹自己擅長的方面時一定要與應聘的職位密切相關。
• 自我介紹時時間一般在3-5分鐘。 最多不超過10分鐘。

談談你的家庭情況

• 家庭情況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘公司問該問題的主要原因。
• 簡單地敘述家庭人口，並強調和睦的家庭氛圍、家庭成員的良好狀況、家庭成員對自己工作的支持，以及自己對家庭的責任感。

你有什麼業餘愛好?

• 最好不要說自己沒有業餘愛好或說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
• 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
• 最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。

談談你的缺點

• 不宜說自己沒缺點或把那些明顯的優點說成缺點。
• 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
• 可以說出一些對於所應聘工作”無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，但從工作的角度來看卻是優點的缺點。

你為什麼選擇我們公司?

• 面試官試圖從中瞭解你的動機、願望以及對此項工作的態度。
• 建議從行業、公司和職位這三個角度來回答。

如果我錄用你，你將怎樣進行工作?

• 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己進行工作的具體辦法。
• 可以嘗試採用迂回戰術來回答，如“首先會聽取長官的指示和要求，然後就必要情況進行瞭解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計畫並報告長官批准，再根據計畫進行工作。”

我們為什麼要錄用你?

• 應聘者最好站在招聘公司的角度來回答。
• 招聘公司一般會錄用這樣的應聘者：基本上符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。
• 表達“我符合貴公司的招聘條件，憑我自前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟樑!”

你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作?

如果招聘公司對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘公司並不真正在乎“經驗” ，關鍵是看應聘者怎樣回答。

對這個問題的回答最好要體現出你的誠懇、 機智、果敢及敬業。

例如“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在求學期間我一直利用各種機會在這個行業裡實習。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且生性勤奮，所以在實習中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及實習的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”

你在前一家公司的離職原因是什麼?

• 最重要的是：應聘者要讓招聘公司相信，應聘者在過往的公司的“離職原因”在此家招聘公司裡不存在。
• 避免把”離職原因”說得太詳細、太具體且不能摻雜“公司主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關係複雜”、”不重視人才”等。 但也不能躲閃、回避，如“想換換環境”、“個人原因”等。 不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
• 儘量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。 如“我離職是因為這家公司倒閉。我在舊公司作了三年多，有較深的感情。但從去年開始，由於市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到這一步，我覺得很遺憾但還要面對，因此重新尋找能發揮我能力的舞臺。

財會工作面試問題

企業應該如何面對金融危機?

• 加大力度，催收貨款
• 減人增效，降低成本，保本經營
• 穩定市場，站穩腳跟降低庫存

面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

• 這個問題主觀因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展得好，自然多得，既然企業現在處於危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關後，一起分享集體加薪的欣悅，也不愧為一種優秀的企業文化。

對於成本控制你怎麼看待?

• 對於專業內控管理(內部稽核)工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地瞭解企業運營管理中的潛在風險，對於提高內部稽核效率也將有重大幫助。也有助於向管理者提供更多有增值作用的管理建議。
• 從廣義的角度來看，成本控制是企業內部控制的重要組成部分。但是對於專業從事內控管理或內部稽核的人員來說，充分掌握和透徹瞭解企業或本控制問題是做好內控服務的重要條件。成本控制在企業運營中的重要性無須討論，可以毫不誇張地說，現代企業管理管的就是成本。

你會做假賬嗎?

• 能力上可以做，但是法律和準則不允許我那麼做，所以我不會去做。

券商工作面試問題

為什麼想進投行?

零分回答：“我想近距離接觸公司高層，了解他們的工作運轉方式或者“我想做一些非常有價值的deal”

標準高分回答：Being a non-business major, I am super excited to learn the complex accounting and finance skills involved on the job and eventually transform into an analyst that has potential to impact the group. I am excited to work with smart and motivated people that I am looking forward to diving head first in exciting work.

你如何Pitch stock(選股)?

在回答這道題時不要說一些眾所周知的公司/股票，比如說阿裡巴巴、蘋果、茅臺之類的。相反選擇一家沒人知道的小公司，這樣能更好地體現你做了足夠的調查，同時面試官就不天可能問你更深人的問題。在闡述公司吸引人的因素時，強調一些投資者會覺得有吸引力的特質，例如龐大而多元化的客戶群、獨特的市場競爭優勢或高利潤的商業模式。

一般在回答這個問題的時候、 需要分為以下5個步驟：

1. 給出公司的名字並概括公司的業務
2. 簡要概述其財務狀況，指出其規模和盈利情況
3. 闡述其競爭優勢，以此說明它是如何被低估或比競爭對手更有吸引力
4. 說有一個對它有利的長期趨勢，以此說明它不只是在過去的一個月發展的不錯
5. 談談該公司未來5-10年的發展前景。

現場利用估值建模的方法，說明介紹一支自選股票

• 估值建模有三種常見方法：可比公司分析、先例交易分析、折現現金流量分析DCF。同時，這三種方法的trade-offs也需要大家熟練掌握。

如何從報表看公司財務是否舞弊(報表看公司財務的問題)

• 與同業公司或與公司過去比較，毛利率明顯異常
• 現金和銀行貸款同時增加
• 應收帳款、存貨異常增加
• 估計的應付所得稅餘額與實際餘額相比相差甚遠
• 現金淨流量長期低於淨利潤
• 突然出現本業以外的較大收益，如諮詢收入、軟體收入等

一個項目最重要的是什麼?

• 行業前景
• 公司的未來前景和可持續盈利能力
• 獨立性和合規性問題