為使上市（櫃）及興櫃公司設置薪資報酬委員會有所遵循，依據證券交易法第14條之6第1項之授權規定，金管會業訂定「股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法」，規範內容包含薪資報酬委員會成員專業資格、

依據臺灣證券交易所股份有限公司有價證券上市審查準則、財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心證券商營業處所買賣有價證券審查準則及財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心證券商營業處所買賣興櫃股票審查準則等規定，公司應依據證券交易法第14

依據證券交易法第14條之6第1項規定，股票已在證券交易所上市或於證券商營業處所買賣之公司應設置薪資報酬委員會。準此，上市、上櫃及興櫃公司均須設置薪資報酬委員會。

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依據96年8月6日金管證一字第0960042004號令，證券交易法第14條之2第5項及同法第26條之3第7項，所稱最近一次股東會，當獨立董事或董事因故解任之時點，已逾公開發行公司董事會訂定股東會日期及股東會議案內容之決議